工作職責：
1、培養(yǎng)和管理供應鏈管培生，不斷優(yōu)化央廚體系管培生培養(yǎng)機制和流程；
2、協(xié)助制定專項培訓計劃，確保供應鏈老伙伴綜合能力不斷持續(xù)提升，持續(xù)貢獻崗位價值；
3、根據(jù)制度要求，做好供應鏈新伙伴入職培訓，提升新伙伴的保留率和適應性；
4、整合內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源，對供應鏈各級伙伴進行培訓，促進人才成長。
任職要求：
1、學歷要求：2025年畢業(yè)，本科學歷。
2、專業(yè)要求：人力資源、工商管理、心理學專業(yè)等相關(guān)；
3、性格外向，親和力強，善于交際，具備現(xiàn)場感染力和調(diào)動氣氛的能力，樂于并擅長與人打交道；
4、具備溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往技巧，能有效整合資源。
