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崗位職責(zé)：

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行農(nóng)藥植保技術(shù)指導(dǎo)，召開農(nóng)民會，促銷會、示范田、示范觀摩會等
2.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)老客戶，協(xié)助區(qū)域市場達(dá)成年度目標(biāo)；
3.熟悉當(dāng)?shù)刈魑锓N植結(jié)構(gòu)和病蟲草害，為客戶提供用藥技術(shù)指導(dǎo)，幫助客戶增產(chǎn)。

崗位要求：
1、有活力，專業(yè)知識強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，思維敏捷，植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園藝等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉作物生長周期，有一定產(chǎn)品會、觀摩會等類型活動組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、善于表達(dá)自己，懂植保技術(shù)；
4、愛好游歷祖國大好河山。

薪酬福利政策
1、月薪模式：月度定額+獎金+出差補(bǔ)貼+其他獎金福利
2、公司繳納五險(xiǎn)和商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)
3、入職即享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋、等節(jié)日福利
4、每年一到兩次國內(nèi)/國際旅游，外加拓展培訓(xùn)
5、部門內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)建活動，不定期舉辦集體團(tuán)建活動和聚餐
6、帶薪年假15-20天

職業(yè)發(fā)展通道
1、完善的培訓(xùn)體系：帶薪崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外聘專家和企業(yè)老總培訓(xùn)、專業(yè)知識+營銷技巧+運(yùn)營管理綜合培訓(xùn)，并有公司為你定制個人職業(yè)生涯規(guī)劃
2、完善晉升通道 內(nèi)部競聘體系，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展通道，每年1-2次崗位競聘提升